Depuis les indépendances il y a une soixantaine d'années, les États africains ont essayé plusieurs recettes supposées stratégiques pour améliorer leurs performances en matière de développement économique. Le bilan est extrêmement contrasté. L'Afrique regorge encore beaucoup de pays dans les rangs de ceux qui sont sous-développés alors que certains pays d'Asie qui partageaient les mêmes [...]
Pour Bob Pozen, Président Émérite de MFS Investment Management un bon leader se définit ainsi qu’il suit : "….En tant que leader mon rôle est de m’assurer que mon équipe dispose des ressources nécessaires, les guider et les aider à mener les "batailles" avec leurs pairs dans l’entreprise. Leurs unités respectives. Pourquoi? parce que chaque [...]
Je rends grâce au réseau social professionnel linkedin. Il me permet de rencontrer des personnes magnifiques et inspirantes. Nadia Tari Bako (NTB) est une de ces femmes qui se détachent du lot. Je ne me souviens plus des circonstances exactes qui on présidé à notre interaction sur LinkedIn mais tout ce que je sais, c'est [...]
Jeunes de Guinée, jeunes d'Afrique, jeunes du Monde, vous connaissez autant que moi le fameux dicton qui stipule : "Aux âmes bien nées, la valeur n'attend point le nombre d'années" Pierre Corneille. Nous sommes tous des leaders "bien nés"; n'attendons donc pas d'avoir un titre de leader pour agir comme tel! En effet, nous pouvons [...]
L'optimisme est le point de départ de toute réussite durable. Cependant, il faut distinguer deux types d'optimismes: "Raisonne" et "Beat". L'optimiste "Beat" est : Agassant Niais Il est content de tout Pour lui, l'évènement le plus grave est sans gravite Pour lui, l'ennui le plus démoralisant n'est pas ennuyeux: "Il passera" Pour lui, la vie [...]
Lorsque je dis "vous" c'est au leader que je m'adresse! Oui, généralement, les personnes nouvelles aux fonctions de leadership font souvent l'erreur de penser qu'elles doivent être les meilleures en matière de bonnes idées, en matière d'innovation, en matière de productivité etc. Moi je dis non! Le leader doit limiter son rôle à la coordination [...]
La raison d'être de ce blog est de se positionner en source d'inspiration pour les leaders, les aspirants leaders, toute personne qui comme l'a affirme John Quincy Adams, réalise des actions qui ont le pouvoir d'inspirer les autres à rêver davantage, à apprendre davantage, à faire davantage et à devenir davantage. Pour ma part, je [...]
Ce matin, je voudrai partager avec vous, la réflexion d'un grand capitaine d'industrie minière de classe mondiale: Sam Walsh. j'ai la chance de travailler pour le Groupe qu'il dirige. J'apprends beaucoup de l'expérience de ce géant de la gestion de haut niveau. J'ai d'ailleurs eu l'occasion de lui dire de vive voix, combien ses discours [...]
S'il est un grand Capitaine d'Industrie mondial sur lequel j'apprends énormément, c'est bien Richard Branson. Euh pardon, Sir #RichardBranson. Je vais me faire l'économie de parler de son parcours. Wikipédia le fait très bien. Par contre, je vais m'appesantir sur les quelques leçons que j'ai retenues suite à la lecture (plusieurs lectures a date) de [...]
Dans ce billet, j'aimerais partager, si vous le permettez, les pensées et surtout l'expérience de 2 individus que sont Jamie Dimon, actuel CEO de la JP Morgan Chase Bank et de Fred Swaniker qui a crée l'African Leadership Accademy en Afrique du Sud. Fred est parti de son expérience personnelle pour bâtir aujourd'hui une université [...]